Hoe kunnen zorgprofessionals vanuit eigen drive en inzichten bijdragen aan gepersonaliseerde en houdbare zorg? Kom naar de masterclass Leren van Jönköping.
Passende zorg lijkt wel een toverwoord om de zorg toekomstbestendig te maken. Maar wat is werkelijk nodig om zorg gepersonaliseerd en houdbaar te maken?
We zijn ervan overtuigd dat zorg beter wordt als artsen, verpleegkundigen en paramedici het voortouw nemen in het veranderen en verbeteren van zorg. Daarom gaan we in deze masterclass na wat we van de Zweden kunnen leren.
Boel Andersson Gäre leidt ons langs de lessen uit Jönköping, de Zweedse regio met het hoogst gewaardeerde healthsystem. Als kinderarts, senior researcher en leider van Jönköping Academie kent zij als geen ander de bijdragen vanuit uiteenlopende posities, maar altijd vanuit het perspectief van de zorgprofessional.
Ralph So, intensivist, mede-oprichter en lid van het Genootschap Gepersonaliseerde Zorg, helpt de ervaringen en inzichten vertalen naar ieders eigen situatie. Jan Kremer gaat in op passende zorg en de rol medisch leiderschap daarin.
Deze masterclass vindt plaats tijdens Dutch Health Week en wordt georganiseerd door Dutch Health Hub en het Genootschap Gepersonaliseerde Zorg. Deelname kost 499 euro. Profiteer t/m 18 maart van een vroegboekkorting van 100 euro. Accreditatie voor medisch specialisten en verpleegkundigen wordt aangevraagd.
-
Programma
16.00Inloop16.30Opening en welkom16.35Ralph SoIntroductie op de masterclass
Hoe staan we ervoor en waarom willen we leren van zorgsysteem van Jönköping?
16.45Boel Andersson GäreDe gezondheidszorg van JönköpingLeren van Jönköping in drie bedrijven. Hoe kunnen we de principes van Jönköping in Nederland toepassen?
17.25Jan KremerEerste bedrijf – Hoe zien de uitdaging waar we in Nederland voor staan?Een interactieve verkenning van de maatschappelijk opgave: gepersonaliseerde zorg, gepast gebruik, verantwoordelijk voor een (regionale) populatie. Waarin bestaat de moeilijkheid om er met de traditionele ziekenhuisorganisatie uit te komen? Wat moet vooral anders en waarom eigenlijk?
18.00Pauze, lichte maaltijd18.20Boel Andersson GäreTweede bedrijf – Het team van zorgprofessionals, inclusief de patiëntWat is nodig voor de juiste zorgrelatie met de patiënt? Hoe is de verantwoordelijkheid van het team, hoe wordt die gesteund? Hoe verloopt de samenwerking tussen teams?
19.00 uurBoel Andersson GäreDerde bedrijf – Wat vergt dit van de ziekenhuisorganisatie?Verwachtingen van de organisatie om continu verbeteren te realiseren. Wat zijn relevante perspectieven voor de leiding?
19.40Plenaire dialoog: aan de slag20.10 - 20.30Boel Andersson GäreReflectie & wrap-up - Sprekers