Unsplash
Als zelfstandig zorgprofessional kun je je werk doen op een manier die bij jou past. Of je nu cliënten begeleidt, mensen ondersteunt bij herstel of helpt aan een gezonder leven: jij bepaalt zelf voor wie je werkt en hoe je werkdagen eruitzien. Die vrijheid is waardevol, maar brengt ook verantwoordelijkheid met zich mee. Want zonder werkgever of HR-afdeling ben je zelf verantwoordelijk voor de financiële risico’s van je werk.
Daarom is het verstandig om na te denken over zakelijke verzekeringen. In dit artikel lees je welke verzekeringen belangrijk kunnen zijn voor zzp’ers in de zorg en hoe je jezelf beter voorbereidt op onverwachte situaties.
1. Aansprakelijkheidsverzekering
Ook als je heel voorzichtig te werk gaat kan er weleens iets misgaan. Zo kun je tijdens een huisbezoek per ongeluk koffie morsen over de laptop van je cliënt. Of kan een cliënt die minder mobiel is door een inschattingsfout ten val komen en letsel oplopen. Word jij hiervoor aansprakelijk gesteld, dan kan dit hoog in de kosten lopen.
Je doet er daarom goed aan om als zzp’er in de zorg een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten. Hiermee ben je verzekerd voor schade die je tijdens je werk bij anderen veroorzaakt, zoals materiële schade of letselschade. Zo voorkom je dat je de kosten van een schadeclaim volledig zelf moet dragen.
Een aansprakelijkheidsverzekering is voor zzp’ers meestal niet wettelijk verplicht. Toch kan een opdrachtgever deze verzekering wel als voorwaarde opnemen in het contract. Zeker in de zorg vragen veel gemeenten, bemiddelaars en zorgorganisaties om een bewijs van verzekering voordat je aan de slag kunt.
2. Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
Heb je als zzp’er in de zorg een adviserende rol? Dan kan een beroepsaansprakelijkheidsverzekering het overwegen waard zijn. Deze verzekering kan van pas komen als een cliënt of opdrachtgever financiële schade lijdt door een fout in jouw advies, beoordeling of rapportage.
Denk bijvoorbeeld aan een verkeerd of onvolledig advies over passende zorg, begeleiding, re-integratie of voorzieningen, waardoor iemand kosten maakt, inkomsten misloopt of een vergoeding niet op tijd aanvraagt.
3. Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is een van de belangrijkste zzp verzekeringen. Zo belangrijk zelfs, dat het voor zelfstandig ondernemers vanaf 2030 waarschijnlijk zelfs wettelijk verplicht wordt om hem af te sluiten.
Een AOV zorgt ervoor dat je inkomen niet zomaar wegvalt als je (tijdelijk) niet meer kunt werken door een ziekte of een ongeluk. Zo’n vangnet is wel zo handig, want als zzp’er is er geen ziektewet die bijspringt als je het werk mentaal of fysiek niet meer aankunt. Je kiest bij een AOV zelf hoe hoog de maandelijkse uitkering is en vanaf wanneer het ingaat, maar dit kan veranderen zodra het verplicht wordt.
4. Rechtsbijstandverzekering
Een cliënt die niet betaalt, een opdrachtgever die afspraken niet nakomt of een geschil over een contract: als zzp’er kun je te maken krijgen met situaties waarin je juridische hulp nodig hebt. De kosten hiervoor kunnen hoog oplopen, zeker als het proces lang duurt.
Met een rechtsbijstandverzekering voor zelfstandig ondernemers heb je toegang tot juridische ondersteuning zonder dat elke brief of elk telefoontje apart in rekening wordt gebracht. Dat kan prettig zijn als je zelfstandig werkt en niet altijd zeker weet waar je juridisch staat.
Investeren in zekerheid
Als zzp’er in de gezondheids- en begeleidingssector ligt je focus vooral op het vooruit helpen van anderen. Maar om zelfverzekerd te ondernemen is het ook essentieel om goed voor jezelf te zorgen. De juiste verzekeringen zijn geen overbodige kosten en administratie, maar een belangrijke basis voor al jouw werkzaamheden. Het is dus handig om je goed in te lezen en zorgvuldig te kijken welke verzekeringen en polissen het beste bij je passen. Want hoe beter je jezelf beschermt, hoe beter je er kunt zijn voor jouw cliënten.