Waarom BHV belangrijk is in zorg en life sciences

Als professional in de zorg of life sciences beschik je al over uitgebreide medische kennis en ben je gewend om in crisissituaties te handelen. Toch is bedrijfshulpverlening iets anders dan de patiëntenzorg waar je dagelijks mee bezig bent. BHV richt zich specifiek op veiligheid op de werkvloer en vraagt om andere vaardigheden dan je gewend bent. Bovendien is elke werkgever volgens de Arbowet verplicht om BHV te organiseren, ook in zorginstellingen en life sciences bedrijven.

BHV gaat verder dan medische kennis alleen
Hoewel zorgprofessionals gewend zijn aan medische noodsituaties, blijft het belangrijk om een bhv cursus volgen. BHV verschilt namelijk van de patiëntenzorg die je dagelijks verleent. Waar je normaal gesproken gericht bent op één persoon, gaat BHV over het beschermen van alle collega’s en bezoekers in het gebouw. Dit betekent dat je moet denken aan ontruiming, brandbestrijding en het alarmeren van hulpdiensten.

Een BHV’er heeft bovendien specifieke verantwoordelijkheden tijdens calamiteiten. Je moet snel schakelen tussen verschillende taken: van eerste hulp verlenen tot het aansturen van een ontruiming. Deze organisatorische aspecten komen niet altijd aan bod in je reguliere medische opleiding. Daarom is aanvullende training waardevol, ook voor ervaren zorgprofessionals.

Unieke risico’s in zorg- en life sciences
Zorg- en life sciences omgevingen brengen specifieke veiligheidsrisico’s met zich mee die je in andere werkomgevingen niet tegenkomt. In laboratoria werk je met chemische stoffen die brand of explosiegevaar kunnen opleveren. Medische apparatuur zorgt voor elektrische risico’s en kan bij storing gevaarlijke situaties creëren.

Ook infectiegevaar speelt een grote rol in jullie werkomgeving. Als BHV’er moet je weten hoe je jezelf en anderen beschermt tijdens eerste hulp aan collega’s die mogelijk besmet zijn. Daarnaast zijn er vaak patiënten of bezoekers aanwezig die extra hulp nodig hebben tijdens een ontruiming. Een rolstoelgebonden patiënt evacueren vraagt om andere vaardigheden dan het begeleiden van gezonde collega’s naar de verzamelplaats.

Voordelen van BHV-training voor zorgprofessionals
BHV-training geeft je meer zelfvertrouwen in crisissituaties, zelfs als je al gewend bent aan medische noodsituaties. Je leert om breder te kijken dan alleen de medische aspecten en krijgt inzicht in preventiemaatregelen. Dit helpt je om gevaarlijke situaties te herkennen voordat ze escaleren.

De training verbetert ook je teamwerk en communicatie tijdens noodsituaties. Je oefent met collega’s uit verschillende afdelingen en leert hoe je effectief samenwerkt tijdens stress. Dit is anders dan de medische teamwork die je gewend bent, omdat je nu ook met niet-medisch personeel moet communiceren.

Bovendien ontwikkel je een preventieve houding op de werkvloer. Je gaat bewuster letten op veiligheidsrisico’s en signaleert problemen eerder. Dit komt niet alleen jezelf ten goede, maar verhoogt de veiligheid van je hele team.

Implementatie in de praktijk
Het implementeren van BHV in zorg- en life sciences organisaties vraagt om een doordachte aanpak. Eigenlijk kan iedereen in je organisatie BHV’er worden, maar de medische expertise van zorgprofessionals maakt hen vaak natuurlijke kandidaten. Hun medische achtergrond en gewenning aan stress zijn waardevolle eigenschappen voor een BHV’er.

Plan de training zodanig dat het aansluit bij de werkroosters van je team. Kies voor een cursus bij ervaren trainers die begrijpen wat er speelt in jullie werkomgeving. De expertise van deze professionals zorgt ervoor dat je training krijgt die aansluit bij de specifieke uitdagingen in zorg en life sciences.

BHV is geen luxe maar een noodzaak in elke werkomgeving, ook in zorg en life sciences. Door je medische kennis aan te vullen met BHV-vaardigheden, zorg je voor een veiligere werkomgeving voor iedereen.