Conny Helder wil vaart maken met zorginnovatie

Volgend artikel: Toezichthouder heeft rol bij mensgericht digitaliseren
Lees meer

Zorginnovatie: Conny  Helder wil er volop aan bijdragen. De voorzitter van raad van bestuur van tanteLouise heeft hiervoor een indrukwekkend aantal nevenfuncties. Die kosten natuurlijk energie, maar leveren nog meer energie op. 

Dit vertelt ze in de tweede aflevering van de FWG Peptalks. “We hebben haast. De zorgvraag blijft maar groeien en we krijgen er echt niet voldoende medewerkers bij om daaraan blijven voldoen. Het geeft me energie om hier samen met zoveel mogelijk  anderen nieuwe dingen voor te bedenken. De nadruk ligt op samen: we hebben geen tijd om allemaal onafhankelijk van elkaar dezelfde pilots te gaan uitvoeren. Laten we dus vooral delen wat we aan het doen zijn.”

Technische innovaties

Innovatie is dus hard nodig. Daarbij gaat het om technische innovaties. Een voorbeeld waarover Helder uitgebreid vertelt, is de bril met camera. Hiermee kan bijvoorbeeld een wondverpleegkundige op afstand meekijken met een verpleegkundige ter plaatse.

Sociale innovatie

Ook sociale innovatie speelt bij tanteLouise een belangrijke rol. “Mensen met dementie zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven teruggeven, is geweldig. De resultaten die we daarmee bereiken zijn indrukwekkend. Ook daar krijgen we energie van. Dat geldt voor mij, maar vooral voor cliënten, hun naasten en onze medewerkers.”

Dichten zorgkloof

De covidcrisis heeft het besef dat het moet vergroot. Maar hoeveel impact hebben we nodig om een significante bijdrage te leveren aan het dichten van de zorgkloof? “Ik probeer meestal in een tijdsperiode van vijf jaar te denken. Als we over vijf jaar nog met vakantie willen, moet we nu in de benen om het anders te gaan organiseren.”

Beluister hier de FWG Peptalk met Conny Helder over zorginnovatie, de nasleep van de coronacrisis en waarom medewerkers tijdens die coronacrisis vooral naar tanteLouise luisterden in plaats van naar Famke Louise. 

FWG PepTalks –  Gesprekken met energieke leiders uit de zorg is gemaakt door Dutch Health Hub in samenwerking met FWG Progressional People

 

 

 

.

Maaike Zweers Auteur
Lees meer

Deel

Albert Arp terug naar zorg als CEO cardiologiecentra
Lees meer
Cornelis Boersma: ‘Toekomstbestendig systeem is antwoord op zorgtrilemma’
Lees meer
Zorgondernemer Daan Dohmen omhelst aanpak Special Forces in ‘Green On’
Lees meer
Gebrek aan doorzettingsmacht fnuikt transformatie zorg
Lees meer
Toezichthouder heeft rol bij mensgericht digitaliseren

Digitalisering komt terug in alle onderwerpen die bij de raad van toezicht langskomen. Leden van de raad van toezicht die zelf geen kennis en ervaring hebben met digitaliseren, weten niet welke thema’s erdoor geraakt worden. Het wordt tijd voor een digicommissaris.

Ilonka Coenraad Auteur
Lees artikel

Maak een account aan

Om artikelen aan je leeslijst toe te voegen en om artikelen en events met bepaalde thema’s of van specifieke organisaties of auteurs te volgen, dien je ingelogd te zijn met je Mijn Hub account.

Registreer je Of log in