Hoe blijf je als HR sturing geven aan mensgericht organiseren en welke thema’s en strategische keuzes blijven op de (bestuurs)agenda staan? De vijftiende editie van het congres gaat over onderwerpen als:
- Flexibilisering van arbeid en HR
- Strategische Personeelsplanning – en beleid
- Duurzaam HR-beleid en talentmanagement
- Zorginnovatie, arbeidsinnovatie en sociale innovatie gaan hand-in-hand
- Verbindend Leiderschap en zelforganisatie
- Organisatieontwikkeling en cultuurverandering
- De kracht van (regionale) samenwerken en samensturing
- Trends zoals Digitalisering, Robotisering, en Evidence Based HR