De zorg schreeuwt om aanvoerders, coaches, gidsen, voortrekkers, baanbrekers en wegbereiders. Ze zijn nodig aan overlegtafels en in bestuurskamers waar zorgbeleid vorm krijgt. Maar voor alles aan het bed, in de spreekkamer of in de operatiekamer.
Hoe medewerkers te bewegen tot optimale prestaties? En: hoe talent van medewerkers te identificeren, te stimuleren en te verbinden met gemeenschappelijke doelen? Het zijn vragen die menig bestuurder in de zorg bezig houdt. Onder de titel ‘Het beste van jezelf’ schreef auteur Ronald Giphart een interviewbundel die een even praktisch als inspirerend antwoord op vragen als deze bevat.
Lees meer
Met de transitie naar waardegedreven zorg veranderen ook de beroepsprofielen van zorgverleners. Dit vraagt om een nieuw type leiderschap. Het Linnean netwerk schetst waar de ‘verpleegkundig leider’ aan zou moeten voldoen.
Lees meerOm artikelen aan je leeslijst toe te voegen en om artikelen en events met bepaalde thema’s of van specifieke organisaties of auteurs te volgen, dien je ingelogd te zijn met je Mijn Hub account.
Registreer je Of log in