Werken

Met 1,4 miljoen werknemers is de zorg met afstand de grootste werkgever. De druk op de medewerkers zorgt voor ziekte, verzuim en een grote uitstroom. Alle reden om in te zetten op hogere productiviteit, duurzame inzetbaarheid en het aanboren van verborgen arbeidsreserves. Dit vereist nieuwe manieren van opleiden, werven, contracteren en belonen.

BeBright, Movimento en Visiom slaan handen ineen

Om strategieontwikkeling, implementatie en training dichter bij elkaar te brengen, bundelen adviesbureau BeBright, wervings-, selectie- en interim-bureau Movimento en opleidingsinstituut Visiom hun krachten.

Lees meer
Wachtlijsten ggz: geef ernstige patiënten voorrang
Lees meer
VR en AR in de zorg: do’s en don’ts
Lees meer
Excursie over de beursvloer: inspiratie voor de ouderenzorg
Lees meer
BeterDichtbij schoolt zorgprofessionals in online communiceren
Lees meer
Niels Honig: ‘Geef professional stem bij digitalisering’
Lees meer
Volop subsidies voor werkgevers beschikbaar
Lees meer
Bekijk alles over Werken

Themapartners werken

Het personeelstekort in de zorg: oorzaken en oplossingen

Het het personeelstekort in de zorg blijft een hoofdpijndossier. En zijn verschillen per branche en per regio, maar het probleem speelt overal. Vijf oorzaken. En oplossingen.

Kim Sterenborg Auteur
Lees meer
Lees meer

Events werken

Maak een account aan

Om artikelen aan je leeslijst toe te voegen en om artikelen en events met bepaalde thema’s of van specifieke organisaties of auteurs te volgen, dien je ingelogd te zijn met je Mijn Hub account.

Registreer je Of log in