Werken

Met 1,4 miljoen werknemers is de zorg met afstand de grootste werkgever. De druk op de medewerkers zorgt voor ziekte, verzuim en een grote uitstroom. Alle reden om in te zetten op hogere productiviteit, duurzame inzetbaarheid en het aanboren van verborgen arbeidsreserves. Dit vereist nieuwe manieren van opleiden, werven, contracteren en belonen.

FWG Trendrapport: ggz zoekt grenzen in chaos

Maatschappelijke problemen drukken op de ggz. De noodzaak om te veranderen is groot. Het is een periode van chaos waarin de ggz zichzelf opnieuw uitvindt en keuzes moet maken. Dat stelt FWG vast in het op 15 mei 2023 gelanceerde FWG Trendrapport GGZ. 

Lees meer
‘Zorgtransformatie geeft professional eigen werk terug’
Lees meer
Ook regioziekenhuis zet kijker op grensoverschrijdend gedrag
Lees meer
Digitale collega Truus verlicht zonder morren administratieve druk
Lees meer
Zorgpersoneel ziet werven en vasthouden collega’s als grootste prioriteit
Lees meer
Persoonlijke aandacht vergroot werkplezier zorgprofessionals
Lees meer
Arbeidsmarkt zorg komt onder hoogspanning
Lees meer
Bekijk alles over Werken

Themapartners werken

Het personeelstekort in de zorg: oorzaken en oplossingen

Het het personeelstekort in de zorg blijft een hoofdpijndossier. En zijn verschillen per branche en per regio, maar het probleem speelt overal. Vijf oorzaken. En oplossingen.

Kim Sterenborg Auteur
Lees meer
Lees meer

Events werken

21 jun
  • Debat
  • |
In debat bij VGZ: hoe houden we de ggz toegankelijk?
Lees meer
03 jul
  • Congres
  • |
  • Jaarbeurs Utrecht
Waardigheid en trots voor de toekomst
Lees meer
05 okt
  • Congres
  • |
  • 1931, 's Hertogenbosch
TvV congres Samen in beweging
Lees meer
Bekijk alles

Maak een account aan

Om artikelen aan je leeslijst toe te voegen en om artikelen en events met bepaalde thema’s of van specifieke organisaties of auteurs te volgen, dien je ingelogd te zijn met je Mijn Hub account.

Registreer je Of log in