HomeWerken

Werken

+ Volgen

Met 1,4 miljoen werknemers is de zorg met afstand de grootste werkgever. De druk op de medewerkers zorgt voor ziekte, verzuim en een grote uitstroom. Alle reden om in te zetten op hogere productiviteit, duurzame inzetbaarheid en het aanboren van verborgen arbeidsreserves. Dit vereist nieuwe manieren van opleiden, werven, contracteren en belonen.

Leiden

FWG Trendrapport: ggz zoekt grenzen in chaos

Maatschappelijke problemen drukken op de ggz. De noodzaak om te veranderen is groot. Het is een periode van chaos waarin de ggz zichzelf opnieuw uitvindt en keuzes moet maken. Dat stelt FWG vast in het op 15 mei 2023 gelanceerde FWG Trendrapport GGZ.

Werken | Partnerartikel

‘Zorgtransformatie geeft professional eigen werk terug’

Werken

Ook regioziekenhuis zet kijker op grensoverschrijdend gedrag

Innoveren

Digitale collega Truus verlicht zonder morren administratieve druk

Werken

Zorgpersoneel ziet werven en vasthouden collega’s als grootste prioriteit

Werken

Persoonlijke aandacht vergroot werkplezier zorgprofessionals

Werken

Arbeidsmarkt zorg komt onder hoogspanning

Bekijk alles over Werken

Themapartners werken

Het personeelstekort in de zorg: oorzaken en oplossingen

Het het personeelstekort in de zorg blijft een hoofdpijndossier. En zijn verschillen per branche en per regio, maar het probleem speelt overal. Vijf oorzaken. En oplossingen.

Kim Sterenborg Auteur

Lees meer

Events werken

21 jun

Debat
|

In debat bij VGZ: hoe houden we de ggz toegankelijk?

03 jul

Congres
|
Jaarbeurs Utrecht

Waardigheid en trots voor de toekomst

05 okt

Congres
|
1931, 's Hertogenbosch

TvV congres Samen in beweging

Bekijk alles

Werken

Themapartners werken

Het personeelstekort in de zorg: oorzaken en oplossingen

Events werken

Maak een account aan